辽宁中晟石化工程设计有限公司重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才。
在公司全力发展之际,我们敞开怀抱,欢迎讲诚信、有思想、有潜力、敢于创新的人才加入我们,对有一技之长的人才,我们也将热情地破格录用。
公司的用人原则是:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。

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| 职位 | 招聘人数 | 岗位描述 | 要求 |
| 工艺安装工程师 | 4 | 工程设计 | 有石化设计院工作经验;适应出差。 |
| 自动化工程师 | 2 | 工程设计 | 有石化设计院工作经验;适应出差。 |
| 电气工程师 | 2 | 工程设计 | 有石化设计院工作经验;适应出差。 |
| 土建工程师 | 2 | 工程设计 | 有石化设计院工作经验;适应出差。 |
| 给排水工程师 | 1 | 工程设计 | 有石化设计院工作经验;适应出差。 |
| 暖通工程师 | 1 | 工程设计 | 有石化设计院工作经验;适应出差。 |
| 总图工程师 | 1 | 工程设计 | 有石化设计院工作经验;适应出差。 |
| 概算 | 1 | 工程概算 | 有石化设计院工作经验。 |
公司需要的人才大致具备以下素质:
一,健康的人格。
简单地说就是要有原则,有是非善恶的明确标准,有强烈的责任心和良好的职业操守。
二,较高的创造性。
需要有创新意识,看问题有独特的视角,有创意冲动,有求异思维和敢于怀疑的精神。
三,主动精神。
有较高的主观能动性,有自我完善和自我发展意识,少依赖性。
四,广博的知识。
企业讲究人才要有复合型知识结构,这样可以保证人才有迁移性思维。
在这些素质中,良好的职业操守尤为重要。要知道自己应该做什么,并知道应该怎样去做,必须明确自己的责任、目标在什么地方。而实现这一切的前提是健康的人格和责任感。
人才是企业的资本,人才是宝贵的财富,辽宁中晟石化工程设计有限公司的大门对所有有志人士敞开。